王熙 15011335607
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。2006年开始进入法律领域,从业十余年积累了丰富经验。王熙主任法律功底深厚、对多类型复杂案件有着深入研究。经过不懈努力收获众多经典判决,获得当事人赠予的锦旗、奖杯100多个,成功帮助了数千当事人解决了争议!

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工地干活不给钱怎么办

向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方法的优点是操作简单,但缺点是不同地区的执法力度可能有所不同。 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您未签订劳动合同,可以要求支付两倍的工资。如果您因拖欠工资而解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

解决工地干活老板不给钱的方法 首先,劳动者应与用人单位进行协商,尝试解决工资支付问题。 若协商未果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,寻求帮助。 接下来,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。

工地干活不给钱,首先应与用人单位进行刑事协商。如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉。同时,还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在这种情况下,用人单位有责任直接将工资发放给劳动者,而工程承包单位则应承担连带责任。工地干活不给钱怎么办? 去当地劳动局请求帮助。

私人装修干完活不给钱怎么办

1、私人装修干完活不给钱的解决方法有:上门拜访,在沟通时设法获取一些证据;收集证据,将获取的证据以及工作后的证据,收集好准备起诉;学习知识,或找人帮忙起诉或自己学习相关的一些知识,了解起诉流程;公事公办,经法院介入,自然可以讨回工薪。

2、法律分析:你给装修老板干完活了,到了后期老板既不结账也不给你写欠条,在这种情况下你应该及时跟装修老板协商,让他给你结账,把你的工资给你,如果他不给的话,你可以采取法院诉讼的方式,他把欠你的钱还给你。装修老板欠钱不还,你去法院诉讼。

3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

4、干活不给工资,劳动者可以通过以下渠道维护自身权益,要求发放拖欠工资和赔偿金:向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

5、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

6、首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。

中标后施工完成对方不给钱怎么处理

1、工程结算后不支付工程款的,是属于合同违约的情形,施工单位可以向法院起诉建设单位,要求建设单位支付工程款和承担违约责任。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

2、就建设工程主张优先受偿。依法施工人可以在法定的期限内主张就涉案工程优先受偿,而不专业的律师往往不知道或者不会合理使用此条法律规定。在执行过程中,申请查封被执行人财产主要是账户,很多发包人账户中虽然没钱,但该账户如果不能使用对其影响巨大,其在账户被封后往往会积极解决欠款问题。

3、对于拖欠工程款的行为是可以到人民法院起诉处理的,按照规定,工程款是通过中标单位的账户结算的,对于中标单位来讲,中标单位可以直接跟发包方索要工程款,也可以将挂靠公司列为被告方。要注意,拖欠工程款的法定诉讼时效是三年。

工地欠钱不给怎么办找那个部门

1、若工地欠款未能如期支付,首先应尝试与工地负责人进行协商解决。 如果协商未果,可以向劳动保障部门提出投诉或举报。 劳动监察大队将介入调查,并责令工地负责人在规定期限内支付欠款。 若工地负责人逾期仍不支付,你有权请求追加赔偿金。赔偿金的标准为应付款项的50%至100%。

2、向劳动监察部门提出投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障监察机构将对用人企业进行监督检查,并指令其支付所欠工资。

3、若遭遇工地欠款不支付的情况,劳动者应当首先尝试通过电话向人力资源和社会保障局投诉,拨打热线12333即可。 另外,劳动者可以直接前往当地劳动局监察大队提出投诉,以解决工资被拖欠的问题。 在公司未能按时支付工资的情况下,劳动者有权提出解除劳动合同,并要求获得相应的经济补偿。

4、最直接有效的方式是向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果仲裁结果不公,当事人在15天内可以向法院提起诉讼,通过法院判决执行。

5、若工地老板拖欠工资,首先应尝试与用人单位进行友好沟通,以解决纠纷。 若协商未果,劳动者可向当地劳动监察部门投诉:a. 向劳动局提供用人单位侵犯劳动者权益的具体证据。b. 提交书面的投诉材料至劳动监察部门,详细说明情况。

6、当您遭遇工地欠薪问题,有效的解决方式之一是拨打12333劳动保障热线。这条热线是由劳动行政部门设立,专门用于接收和处理劳动者关于工资支付等方面的投诉和咨询。

  • 王熙律师

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  • 王熙

    2024-04-12 10:23:05

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    2020年客户与被告签订电影《唐人街探案3》收益权转让协议,多方谈判成功签署和解协议后被告拒绝履行和解协议,后期通过支付令方式处理,客户春节前成功收回投资款👏👏👏 这类型纠纷实践中骗局特别多,擦亮眼睛👀👀👀
  • 王熙

    2022-12-03 19:37:30

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    律师审查合同的核心目的有两个:一是帮助委托人防范风险, 二是促进交易。
  • 王熙

    2024-04-12 10:46:05

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    双方合作多年不锈钢生意,对方后期变得特别消极,无奈通过诉讼解决。希望诉讼能够修正对方的行为🤣🤣🤣
  • 王熙

    2022-12-08 16:57:31

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    身份证被冒用了,可以起诉公司和股东要求确认不是股东
  • 王熙

    2022-12-09 16:42:16

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    温暖律师整个秋季的判决 当事人什么什么证据都没有 律师什么什么都争取 法官什么什么都判了
  • 王熙

    2022-12-10 18:04:04

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  • 王熙

    2024-04-07 19:06:27

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    受害人在用水泵给稻田抽水灌溉过程中,因水泵漏电导致受害人触电死亡;被告认为生产的水泵经检验产品质量合格并提供检验报告作为依据,不应当承担受害人死亡的赔偿责任,认为受害人属于意外死亡。最终法院判决被告赔偿57万余元🙏🙏🙏